Les Atouts individuel

Pour accompagner vos collaborateurs tout au long
de leur vie professionnelle
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Des parcours d’accompagnement individuel pour vos salariés et vos managers : 

  • Pour rassurer et accompagner le salarié vers la reconnaissance administrative de handicap (RQTH…)
  • Pour accompagner vos collaborateurs en situation de handicap psychique
  • Pour accompagner vos collaborateurs dans leur situation de travail (étude ergonomique, aménagement de poste)
  • Pour anticiper la reprise et réussir le retour au sein de l’entreprise et de l’équipe après un grave problème de santé (maladie chronique, cancer, épuisement professionnel…) 
  • Pour rebondir dans un nouveau projet professionnel dans ou hors de l'entreprise (motivation, bilan de compétence, outplacement)

Nos références

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