
Les Atouts individuel
Pour accompagner vos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle

Des parcours d’accompagnement individuel pour vos salariés et vos managers :
- Pour rassurer et accompagner le salarié vers la reconnaissance administrative de handicap (RQTH…)
- Pour accompagner vos collaborateurs en situation de handicap psychique
- Pour accompagner vos collaborateurs dans leur situation de travail (étude ergonomique, aménagement de poste)
- Pour anticiper la reprise et réussir le retour au sein de l’entreprise et de l’équipe après un grave problème de santé (maladie chronique, cancer, épuisement professionnel…)
- Pour rebondir dans un nouveau projet professionnel dans ou hors de l'entreprise (motivation, bilan de compétence, outplacement)
Nos références







