Le Prix Com’Handicap, un prix unique en France créé par Atouts & Handicap !
En 2017 et 2018, une soixantaine d’élèves de Master 2 a été accompagnée dans la création de campagnes de communication et de sensibilisation au handicap pour Bouygues Telecom et Veolia RVD (Recyclage et Valorisation des Déchets).
Fort de cette expérience, Atouts & Handicap crée en 2021 avec plusieurs autres initiateurs (Medef Hauts-de-Seine, Club Entreprises & Handicap du 92, Microsoft et Les Bons Garçons) le Prix Com’Handicap, premier prix inter-écoles et universités sur le handicap en entreprise
Pour son organisation, Atouts & Handicap collabore avec L’agenceT by Talentéo.
Le Prix est organisé depuis sa première édition sous le haut patronage du Secrétariat d’État chargé des personnes handicapées.
Sa troisième édition a eu lieu en mars 2024.
L’objectif pour les étudiants engagés : créer une campagne de communication et de sensibilisation au handicap pour deux entreprises :
- En 2022 : Engie et Renault Group
- En 2023 : Microsoft et Safran
- En 2024 : Altice Média et Veolia RVD
Avec déjà 12 écoles et plus de 400 étudiants engagés, 10 partenaires entreprises, institutionnels ou médias et le haut patronage du Ministère chargé des Personnes handicapées, le Prix Com’Handicap, s’est fait une place dans l’univers du handicap en France.
« Forts du succès des trois premières éditions, grâce à l’engagement de sept écoles et au soutien de nombreux partenaires entreprises, institutionnels et médias, nous sommes fiers de poursuivre le partenariat entre Atouts & Handicap et L’agenceT by Talentéo pour l’organisation de la quatrième édition du Prix Com’Handicap qui aura lieu en mars 2025″.
Erwan LE SAUX, Fondateur et Organisateur du Prix Com’Handicap
Stéphane RIVIÈRE, Coorganisateur du Prix Com’Handicap
Prenez contact avec nous pour la quatrième édition !
- Vous êtes référent pédagogique ou handicap de votre école ou université.
- Vous souhaitez engager vos étudiants à participer à un challenge créatif unique en France.
- Vous souhaitez sensibiliser vos étudiants, futurs salariés et managers, sur le handicap en entreprise afin de mieux les préparer à leur arrivée sur le marché du travail…
- Vous êtes référent handicap de votre entreprise.
- Vous souhaitez créer une campagne de communication pour votre entreprise et contribuer au changement de regard sur le handicap grâce au regard neuf d’étudiants.
- Vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs en les faisant participer à des conférences et à la cérémonie de remise des Prix.
- Vous souhaitez participer au jury…
Ils nous font confiance
Le Prix Com’Handicap a le mérite de mêler le monde des études supérieures et celui du travail. Ainsi les étudiants découvrent toute la diversité des handicaps une fois arrivés dans le monde du travail. Je félicite les organisateurs ! Votre développement est réel et permet de toucher chaque année de plus en plus d’étudiants. Je souhaite que les étudiants d’autres écoles aient la chance de pouvoir participer à ce challenge à l’avenir !
L’ISCOM prépare les jeunes talents qui porteront le monde de demain à se montrer créatifs, curieux et bienveillants. Sensible aux problématiques liées à la responsabilité et particulièrement au handicap, l’école déploie tout un dispositif préventif auprès de ses étudiants pour les préparer à intégrer un marché du travail en pleine mutation.
C’est pourquoi participer au Prix Com’Handicap était pour nous une évidence
Le Prix Com’Handicap est une démarche très originale car elle fait travailler des étudiants en les confrontant au monde du travail qui présente des enjeux et des contraintes. Veolia RVD s’est engagée dans ce prix pour l’originalité du projet qui permet de sensibiliser les étudiants, futurs entrants dans le marché de l’emploi, sur la question du handicap et de l’inclusion en entreprise.
L’effet « Waouh ! ». Le Prix Com’Handicap est l’opportunité de travailler pour de très grands groupes. Surtout, il donne un coup d’accélérateur à la maturité professionnelle des étudiants de l’ESGCI. Car cette thématique universelle du handicap, concernante et challengeante aux plans humain comme entrepreneurial, leur ouvre comme jamais des perspectives sur l’insertion professionnelle, le vivre-ensemble et la performance dans l’entreprise.
Le Prix Com’Handicap est certainement la meilleure façon de sensibiliser des étudiants qui sont nos salariés de demain. Avec ce Prix, nous gagnons du temps ! La nouvelle génération, qui a de nouveaux usages et de nouvelles attentes, arrivera encore plus sensibilisée sur le thème du handicap. Altice Media s’est engagé dans cette aventure pour découvrir des campagnes de communication modernes qui sortent des cadres classiques.
Le Prix Com’Handicap participe au grand projet d’une société inclusive où chacun, quel que soit son parcours, ses forces, ses faiblesses, ses différences, peut trouver une place pleine et entière.
Sensibiliser les étudiants à la thématique du handicap au travail, ce n’est pas seulement une action à court terme autour d’un projet ponctuel ; c’est aussi sensibiliser les futurs responsables. Je soutiens pleinement cette initiative.
Participer au Prix Com’Handicap représente une formidable occasion de valoriser les talents des étudiants de l’ESPTA considérés comme handicapés et de confronter leurs compétences aux exigences de grands groupes français. Cela revient à mettre en lumière ce que leur vision du monde peut apporter à tous et ainsi apporter une différence utile. J’attends des étudiants qu’ils bousculent les codes forts de leurs expériences de vivre dans un monde neurotypique.
Microsoft France est ravi d’être à l’initiative et partenaire du Prix Com’Handicap. L’emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap sont des priorités pour l’entreprise. Ce prix est une chance et une opportunité de sensibiliser des étudiants, futurs salariés et managers, sur le sujet du handicap dans le monde professionnel.
Il offre de nouvelles perspectives pour que le monde de demain soit plus inclusif.
La campagne de communication demandée dans le cadre du Prix Com’Handicap est un projet ambitieux, à la hauteur des compétences hybrides de nos étudiants Epitech Digital School. Leur mobilisation et leur implication leur permettent de mettre leur savoir-faire technique au service de la société. Cette opportunité se présente avant même leur intégration professionnelle, ils peuvent agir pour promouvoir l’inclusion sociale et la diversité dans notre société.
Les jeunes d’aujourd’hui sont les professionnels de demain, il est très important pour nous de les sensibiliser à la question du handicap.
C’est aussi l’occasion de nous confronter au regard neuf de la jeune génération !
Et pour le Groupe Safran, Le Prix Com’Handicap permet de toucher d’une nouvelle manière nos collaborateurs sur le sujet du handicap, nous sommes tous concernés.
