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E-learning handicap

Les modules de formation en e-learning d’Atouts & Handicap sont accessibles, clé en main, et personnalisables selon les besoins de votre entreprise ou organisation.

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Nos modules de formation e-learning

Les modules de formation en e-learning d’Atouts & Handicap sont accessibles, clé en main, et personnalisables selon les besoins de votre entreprise.

Les 6 thématiques que nous proposons sont :

 

  1. Les Fondamentaux du Handicap en entreprise
  2. Recruter et intégrer un candidat en situation de handicap
  3. Maintenir en emploi un collaborateur en situation de handicap
  4. Recruter sans discriminer
  5. Accueil & handicap en université : les fondamentaux
  6. Construire une politique handicap inclusive en université

Personnalisation

Les modules de formation en e-learning d’Atouts & Handicap sont conçus pour être attrayants et engageants grâce à une diversité de modalités pédagogiques, des apports théoriques enrichissants, et des synthèses disponibles à la fin de chaque chapitre.

De plus, un badge certifié est délivré à la fin de la formation pour que vos collaborateurs ou agents puissent le partager sur les réseaux sociaux.

Nous avons la possibilité d’adapter nos modules de formation en e-learning à votre entreprise ou organisation :

  • Adaptation de la durée en fonction du temps que vos collaborateurs ou agent peuvent y consacrer (certains modules peuvent être réduits à 30 minutes)
  • Intégration du logo de votre entreprise ou de votre organisation et personnalisation de certains éléments à vos couleurs
  • Ajout des engagements de votre entreprise ou organisation sur les sujets du handicap et de la non-discrimination ainsi que les acteurs internes de votre entreprise ou organisation
  • Intégration de liens vers des documents internes de votre entreprise ou organisation
  • Personnalisation du taux de réussite des participants

Donner envie d’apprendre

Atouts & Handicap utilise de nombreuses modalités pédagogiques pour rendre l’apprentissage interactif et intéressant, notamment :

  • Modalités pédagogiques : quiz, sondages, modules interactifs
  • Présentations : carrousel, frise, carte recto/verso
  • Formats : texte, audio, motion design

Chaque module est accompagné de ressources externes utiles, telles que des fiches thématiques et des textes législatifs, pour approfondir les connaissances. Ces méthodes visent à maintenir l’attention des apprenants et à favoriser une assimilation plus efficace des informations présentées.

Mise à disposition

Les modules de formation en e-learning d’Atouts & Handicap sont disponibles sous deux formes :

  • Fichier SCORM pour intégration dans le LMS (Learning Management System) de votre entreprise.
  • Connexion via Internet pour une utilisation immédiate.

Vous avez le choix entre l’achat à la connexion (50 € HT / apprenant), la location annuelle ou l’achat définitif, avec des tarifs dégressifs selon la durée de mise à disposition et/ou le nombre de modules.

Les accès sont illimités en cas de location annuelle ou d’achat définitif. Cela permet une grande flexibilité et une adaptation parfaite aux besoins de votre entreprise, garantissant ainsi une efficacité optimale dans la formation de vos collaborateurs.

Les avantages du e-learning

Adopter les solutions e-learning d’Atouts & Handicap offre de nombreux avantages :

  • Un gain de temps pour vos collaborateurs ou agents : nos modules sont conçus pour être efficaces et concentrés, permettant à vos collaborateurs ou agents de les suivre sans perturber leur emploi du temps.
  • Un suivi des connexions et du taux de réussite via votre plateforme LMS : vous pouvez facilement suivre la progression et les résultats de vos collaborateurs ou agents grâce à des outils de reporting intégrés.
  • Une optimisation des coûts par rapport à une formation en présentiel ou en classe virtuelle : le e-learning réduit les coûts logistiques et permet de former un grand nombre de personnes simultanément.
  • Une flexibilité et une autonomie pour les apprenants : vos collaborateurs ou agents peuvent suivre les modules à leur propre rythme et selon leur propre emploi du temps, ce qui favorise une meilleure appropriation des informations.
  • Un apprentissage ludique et une auto-évaluation en fin de parcours : nos modules incluent des activités interactives et des quiz pour maintenir l’engagement des apprenants et leur permettre de s’auto-évaluer.

Nos atouts

L’équipe d’Atouts & Handicap est spécialisée depuis 2007 dans l’ingénierie et l’animation de formations sur le handicap et la santé au travail.

Atouts & Handicap est Organisme de Formation certifié Qualiopi depuis 2021.

Les animateurs-facilitateurs d’Atouts & Handicap, experts du sujet, animent les formations avec des modalités pédagogiques interactives et ludiques permettant les échanges entre pairs et l’apprentissage en intelligence collective.

Les formations d’Atouts & Handicap abordent les notions clés avec pour objectif de « démystifier » le sujet du handicap et des thématiques en rapport avec les publics.

Atouts & Handicap utilise des outils pédagogiques variés pour impliquer les apprenants (quiz, étude de cas, jeux de rôle, vidéo de mise en situation ou de témoignage, extrait de podcast, réalité virtuelle…).

Atouts & Handicap propose des parcours de formation sur-mesure en présentiel, classe virtuelle et e-learning.

Votre référent

person

Olivier

Directeur Associé

Référent Formation

Nous contacter

*champs obligatoires

Nous serions ravis d’échanger avec vous pour toute demande sur nos modules de formation en e-learning. N’hésitez pas à faire appel à Olivier en remplissant ce formulaire :


    nos formations en e-learning

    Modalité
    Catégorie
    Secteur
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    Sur devis

    Les fondamentaux du handicap en entreprise

    Secteur :Privé
    • Tous publics
    icon-e-learning E-Learning
    Durée 30 à 45 minutes
    Détails
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    Sur devis

    Recruter et intégrer un candidat en situation de handicap

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • Manager
    • Mission handicap (référent, relais…)
    icon-e-learning E-Learning
    Durée 30 à 45 minutes
    Détails
    image
    Sur devis

    Recruter sans discriminer

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • Manager
    • Mission handicap (référent, relais…)
    icon-e-learning E-Learning
    Durée 30 minutes
    Détails
    image
    Sur devis

    Maintenir en emploi un collaborateur en situation de handicap

    Secteur :Privé
    • Équipe RH
    • IRP (CSE, CSSCT…)
    • Manager
    • Mission handicap (référent, relais…)
    icon-e-learning E-Learning
    Durée 30 à 45 minutes
    Détails
    image
    Sur devis

    Accueil & handicap en université : les fondamentaux

    Secteur :Public
    • Agents d’accueil
    • Chargé de communication
    • Conseiller socio-culturel
    • Etudiant
    • Personnel universitaire
    • Responsable administratif
    icon-e-learning E-Learning
    Durée 45 minutes
    Détails
    image
    Sur devis

    Construire une politique handicap inclusive en université

    Secteur :Public
    • Agents d’accueil
    • Chargé de communication
    • Conseiller socio-culturel
    • Etudiant
    • Personnel universitaire
    • Responsable administratif
    icon-e-learning E-Learning
    Durée 45 minutes
    Détails
    + de
    17
    ans d’expertise en formation
    6
    modules de formation en e-learning

    Ils nous font confiance

    Quote Up

    Atouts & Handicap accompagne le Groupe Covéa et ses marques MAAF, MMA et GMF depuis de nombreuses années sur la formation de ses managers. Je tiens à remercie le cabinet pour son implication et la qualité des échanges que nous avons. C’est un réel plaisir que de collaborer avec des professionnels passionnés par le sujet du handicap.

    Quote Down
    Jérémy Guillemet,
    Responsable Mission handicap – Covéa
    Quote Up

    Nous avons été séduits par l’expertise d’Atouts & Handicap tant sur les apports pédagogiques de leurs formations que sur les modalités d’animation ludiques et favorables à la richesse des interactions. Nous sommes fiers d’avoir pu mener à bien les premières étapes de ce sujet d’importance au sein de Mobilize Financial Services grâce à son appui.

    Quote Down
    Snjezana Vrdoljak,
    Responsable Formation France – Mobilize FS

    Réponses à vos questions (FAQ)

    Comment avoir accès aux modules e-learning d’Atouts & Handicap ?

    Atouts & Handicap met à votre disposition un fichier SCORM (Sharable Content Object Reference Model) intégrable sur toute plateforme LMS (Learning Management System). Cela vous permet d’être totalement autonome dans la gestion des connexions et du suivi des parcours des apprenants. Une mise à jour est faite régulièrement en fonction des évolutions du cadre légal.
    La grille tarifaire d’Atouts & Handicap est adaptée en fonction de la taille de votre entreprise (nombre de collaborateurs) et des modalités de mise à disposition (location à l’année ou achat).

    Est-ce qu’Atouts & Handicap peut personnaliser les motion design de ses e-learning

    Oui, sur devis, Atouts & Handicap peut personnaliser les motion design de ses e-learning pour les adapter à l’univers de votre entreprise (univers, tenus des personnages…).