Organisme de formation au handicap en entreprise
certifié Qualiopi

Vous n’avez pas encore formé vos collaborateurs ou agents sur le sujet du handicap et de la santé au travail. Vous souhaitez :

• Développer la politique handicap ou QVCT de votre organisation en impliquant les acteurs internes concernés par ces sujets.
• Former les acteurs internes sur leur rôle dans la gestion des problématiques de santé et des situations de handicap
• Répondre à votre obligation légale de formation au recrutement sans discrimination, à l’accueil de public en situation de handicap, à l’accueil de stagiaire en situation de handicap…

Vos collaborateurs ou agents ont déjà été formés sur le handicap et la santé au travail. Vous souhaitez :

• Favoriser la réussite des actions de recrutement, d’intégration et de maintien dans l’emploi de collaborateurs en difficulté de santé grâce à des échanges plus approfondis entre pairs
• Accompagner vos managers dans la gestion de difficultés de santé ou de situations de handicap rencontrées par leurs équipes lors d’ateliers de co-développement

• A former les acteurs concernés par les enjeux de la santé au travail et par la gestion des situations de handicap dans votre organisation : équipe ressources humaines (recruteurs, responsable RH…), responsable mission handicap, référent handicap, manager, représentant du personnel (CSE, CSSCT…), Responsable QHSE…
• Des formations qui soient adaptées au contexte et à la taille de votre entreprise.
• La possibilité de former vos collaborateurs ou agents en présentiel, classe virtuelle ou en autonomie (e-learning).

• « On peut apprendre sans s’ennuyer »
  En proposant des séquences rythmés, ludiques et variées, on embarque et on capte l’attention des apprenants tout au long de la formation.
• « On apprend mieux à plusieurs »
  Grâce à l’apprentissage par la collaboration et le partage d’expériences entre pairs, on valorise les savoirs des apprenants et on fait émerger les bonnes pratiques.
• « On ne termine pas sa formation en quittant la salle »
  Grâce à des outils pédagogiques proposés en amont et en aval de chaque formation, on prépare, on valide et on poursuit l’apprentissage des apprenants.

Atouts & Handicap propose de nombreuses formations à destination de tous les acteurs du handicap au travail : équipe RH, responsable mission handicap, référent handicap, manager, représentant du personnel, service de prévention et de santé au travail, acheteur…

Nos formations sont organisées en présentiel, classe virtuelle ou e-learning avec des tarifs débutant à 900 € HT.

Découvrez toutes les thématiques de nos formations, leurs objectifs, leurs modalités d’animation… :

Les formations d’Atouts & Handicap peuvent être combinées sous la forme de parcours, par exemple :

• Un parcours 100% distanciel sur le recrutement et le management d’un salarié en situation de handicap à destination des managers
• Un parcours mixte sur le recrutement d’un candidat en situation de handicap à destination des recruteurs
• Un parcours 100% distanciel sur le maintien dans l’emploi d’un salariés en situation de handicap à destination des équipes RH, managers, référents handicap, IRP, SPST
• Un parcours mixte sur la prise en compte de la santé mentale des salariés à destination des équipes RH, managers, référents handicap, IRP, SPST

Atouts & Handicap est un organisme de formation certifié Qualiopi depuis 2021.

Dans ce cadre et en tant qu’acteur expert du handicap au travail, son équipe a mis en place un processus visant à anticiper et à accompagner les stagiaires en situation de handicap de ses clients lors de leurs formations :

• Conditions de déroulement de la prestation
• Remontée des éventuels besoins de la part des stagiaires en situation de handicap
• Appel à des acteurs spécialisés en cas de besoins de compensation
• Diffusion d’une information accessible

Les modules de formation en e-learning d’Atouts & Handicap ont été créés avec l’équipe d’Xperteam sur la solution Elucidat qui est accessible à tous les publics en situation de handicap.